Le normative che regolamentano il tema sicurezza in ambito aziendale, prevedono l’emissione di un protocollo valutazione rischi con il quale deve essere definita la gestione comportamentale delle varie figure professionali in ambito lavorativo. Questo sistema gestionale ha il compito di osservare il comportamento dei lavoratori e, sulla base dei risultati, mirare alla riduzione di quelli a rischio, fissando delle corrette norme comportamentali finalizzate all’ottenimento di una riduzione di infortuni e malattie professionali.

Il documento valutazione rischi a Sondrio emesso da un ente che si occupa di sicurezza e che è obbligatorio per le aziende, deve essere considerato una vera e propria disciplina il cui obiettivo è quello di ridurre, per l’appunto, gli incidenti sul lavoro. Le statistiche dimostrano, infatti, che l’80% dei casi di infortunio sul lavoro sono causati da eventi comportamentali a rischio, quindi, occorre individuare e rimuovere le condizioni a rischio attraverso l’aumento di comportamenti all’insegna della sicurezza.

Per sapere quando ha avuto inizio questo principio di valutazione comportamentale riferito ai problemi di sicurezza sul lavoro, bisogna andare indietro fino agli anni ’70, quando ebbero inizio le prime analisi sperimentali. Oggi, le aziende che si avvalgono di impostare una disciplina di sicurezza sono in notevole aumento, anche grazie all’obbligatorietà sancita dal d.lgs. 626/1994.

Il compito dell’emissione del documento valutazione rischi a Sondrio è generalmente affidato ad aziende esterne, specializzate in questo settore, in quanto la figura che deve rivestire la funzione di Responsabile Salute e Sicurezza nonché tutti i preposti in materia, necessitano di una formazione specifica.

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